Fraternity Foundation Statute

Fraternity Foundation Statute

مسودة النظام الأساسي لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

المادة 1/ تدل المصطلحات الواردة في هذا النظام وجميع وثائق المنظمة الأخرى على المعاني الواردة إزاءها:

1-1: المؤسسة: مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-2: النظام الأساسي: النظام الأساسي لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-3: الهيئة التأسيسية: الهيئة التأسيسية لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-4: المؤتمر العام: المؤتمر العام لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-5: مجموعة أصدقاء التآخي: مجموعة الأفراد والمنظمات الداعمة والاستشارية لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان.

1-6: مكتب السكرتارية التنفيذية: مكتب السكرتارية التنفيذية في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان.

1-7: السكرتير التنفيذي للمؤسسة: السكرتير التنفيذي لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان.

1-8: الهيئة التنفيذية : الهيئة التنفيذية لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-9: السكرتير التنفيذي : السكرتير التنفيذي للهيئة التنفيذية لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان.

1-10: البرامج التنفيذية: البرامج التي تعمل وفقها مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-1: برامج التوعية الحقوقية للمجتمعات المحلية ويديره مركز التآخي للديمقراطية والمجتمع المدني

1-10-2: برنامج رصد وتوثيق انتهاكات حقوق الانسان ويديره مركز رصد وتوثيق انتهاكات حقوق الإنسان في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-3: برنامج تمكين المرأة وحماية حقوقها: ويديره مركز تمكين للنساء في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-4: برنامج السلام في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-5: برنامج حماية حقوق الطفل ويديره مركز أصدقاء الطفولة في مؤسسة التآخي لحقوق الانسان

1-10-6: برنامج المشاريع التنموية في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-7: برنامج الإعلام ويديره شبكة فريق للإعلام والانتاج الفني لمؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-8: برنامج دعم المدافعين عن حقوق الإنسان في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

1-10-9: برنامج مراجعة القوانين والتشريعات المحلية واقتراح تعديلاتها استنادا لمواد الاعلان العالمي لحقوق الانسان.

1-11: هيئة المتابعة والتقييم في مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان.

 

الباب الأول/ المبادئ الأساسية

الفصل الأول/ هوية المنظمة

المادة 2/ اسم المنظمة: مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان وهي مؤسسة أطلقها مجموعة من المؤسسين العاملين في مجال العمل المدني والمدافعين عن حقوق الإنسان في يناير 2013

المادة 3/ مركز المنظمة: الحسكة-سوريا وتتوزع فروعها في الحسكة وتربسبية ورأس العين –سرى كانيه وكوباني على أن يتم التوسعة مستقبلاً حال توفر الإمكانية وسد الحاجة

المادة 4/ استراتيجية المنظمة:

   4-1: الرؤيا: مجتمع مدني ديمقراطي مبني على سيادة القانون ومبادئ العدالة الاجتماعية وفقا للعهود والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان .

   4-2: المبادئ والقيم:

4-2-1: الالتزام بالمعاهدات والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالإنسان وحقوقه.

4-2-2: الالتزام بالديمقراطية.

4-2-3: العمل الطوعي والنفع العام.

4-2-4: الحيادية, الشفافية, الاستقلالية, الصدق, التسامح, عدم التمييز.

4-2-5: التعاون, المشاركة, العمل الجماعي, تكافؤ الفرص، التوازن الجندري، كسب ثقة المستفيدين، المهنية، المسؤولية

 

4-3: الرسالة (المهمة): مؤسسة غير حكومية مستقلة وغير ربحية ذات نفع عام،تتألف من مجموعة برامج تخصصية تعمل وفق قيمها الإنسانية، من أجل ترسيخ مبادئ حقوق الإنسان ورصد وتوثيق انتهاكاتها والدفاع عنها. وبناء مجتمع مدني ومتطور, وذلك عبر تنفيذ برامج ومشاريع التنمية بالأخص في مجال حماية الأسرة والطفل.

4-4: الغاية: ترسيخ وتطبيق مبادئ حقوق الإنسان ورصد وتوثيق انتهاكاتها والدفاع عنها, والاعتماد على التنمية المساندة لحقوق الانسان لبناء مستقبل أفضل.

4-5: الأهداف الاستراتيجية:

4-5-1: نشر الوعي بثقافة ومبادئ حقوق الإنسان بين أطياف المجتمع المحلي .

4-5-2 : المساهمة في تحقيق محاسبة منتهكي حقوق الانسان وتعويض ضحاياهم عبر رصد وتوثيق هذه الانتهاكات

4-5-3: تعزيز وحماية حقوق المرأة والطفل.

4-5-4:. المساهمة في إرساء وتعزيز مفاهيم السلم الأهلي وثقافة التسامح بين أطياف المجتمع .

4-5-5: المساهمة في توافق البيئة التشريعية والقوانين مع المواثيق الدولية لحقوق الإنسان .

 

الفصل الثاني/ المؤتمر العام

المادة 5/ المؤتمر العام:

5-1: يعقد المؤتمر العام مرة واحدة كل ثلاث سنوات بدعوة من مكتب السكرتارية التنفيذية ، ويحق للهيئة التأسيسية تأجيل عقد المؤتمر لمدة لا تتجاوز السنتين مع بيان الأسباب الموجبة.

5-2: للهيئة التنفيذية الحق في الدعوة لعقد مؤتمر استثنائي للهيئة العامة عند الحاجة بموافقة الهيئة التأسيسية مع بيان الأسباب الموجبة.

5-3: لا يؤدي عقد المؤتمر الاستثنائي إلى تأجيل عقد مؤتمر الهيئة العامة في وقته المحدد.

المادة: 6/ الهيئة التأسيسية هي الجهة الوحيدة المخولة بتعديل الباب الأول (المبادئ الأساسية) في النظام الأساسي.

الباب الثاني / هيكلية المؤسسة

الفصل الثالث/ هيئات وتشكيلات المؤسسة

المادة 7/ الهيئة العامة: تتشكل الهيئة العامة من:

7-1: الهيئة التأسيسية

7-2: الهيئة التنفيذية

المادة 8/ الهيئة التأسيسية : وهم مؤسسوا مؤسسة التآخي لحقوق الإنسان

المادة 9/ مكتب السكرتارية التنفيذية : يتشكل مكتب السكرتارية التنفيذية على الأقل من ثلاث أعضاء منتخبين في مؤتمر الهيئة العامة للمؤسسة وعضوان احتياط. ويشترط في عضوية مكتب السكرتارية أن يكون مديراً لأحد البرامج أو من كان عضواً منذ العام التأسيسي الأول

ويتألف من سكرتير تنفيذي وأمين سر الهيئة التنفيذية وأمين الصندوق.و أعضاء حتياط.

المادة 10/ مجموعة أصدقاء التآخي،وهي مجموعة بصفة استشارية للمؤسسة وتضم:

10-1: الأفراد من المدافعين عن حقوق الإنسان والمنظمات والهيئات المحلية والدولية الشريكة أو الممولة لبرامج المؤسسة.

المادة 11/ السكرتير التنفيذي : العضو المنتخب من مؤتمر الهيئة العامة.

المادة 12/ الهيئة التنفيذية، وتتشكل من:

12-1: سكرتير تنفيذي

12-2: مدراء البرامج العاملة

12-3: أعضاء آخرين عند الحاجة يحدد عددهم من قبل مكتب السكرتارية بنظام خاص.

الفصل الرابع/ مهام وصلاحيات هيئات وتشكيلات المؤسسة

المادة 13/ مهام وصلاحيات الهيئة التأسيسية:

13-1: توسعة مجموعة أصدقاء التآخي بضم أعضاء والموافقة على عضوية آخرين مرشحين من مكتب السكرتارية التنفيذية.

13-2: صياغة السياسة العامة للمؤسسة.

13-3: تعديل النظام الأساسي للمؤسسة.

13-3: حل أو دمج المؤسسة.

المادة 14/ مهام وصلاحيات مؤتمر الهيئة العامة:

14-1: انتخاب مكتب سكرتارية تنفيذي.

14-2: اعتماد مسودة الخطط الإدارية لبرامج المؤسسة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

14-3: ترشيح وانتخاب أعضاء الهيئة التنفيذية.

14-4: اعتماد مسودة الموازنة العامة.

المادة 15/ مهام وصلاحيات مكتب السكرتارية التنفيذية:

15-1: إقرار الخطط الادارية الصادرة عن مؤتمر الهيئة العامة

15-2: انتخاب سكرتير تنفيذي للهيئة التنفيذية

15-3: إقرار الموازنة العامة للبرامج

15-4: تعيين مدراء المكاتب الفرعية للبرامج

15-5: ضم أعضاء جدد

15-6: فصل أعضاء من المؤسسة

15-7: إصدار التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية للمؤسسة.

المادة 16/ مهام وصلاحيات الهيئة التنفيذية :

16-1: تنفيذ الخطط التنفيذية الصادرة عن مكتب السكرتارية

16-2: تقديم مقترحات الموازنة العامة

16-3: ترشيح أعضاء للمؤسسة

16-4: تنفيذ خطط برامج المؤسسة.

16-5: سكرتير الهيئة التنفيذية : وهو المخول لتمثيل المؤسسة محلياً أمام الغير و أمام الجهات الرسمية كافة.

16-6: الإشراف على تنفيذ الخطط السنوية لبرامج المنظمة .

16-7: إقرار الميزانية التخمينية السنوية للمنظمة ورفعها إلى مكتب السكرتارية التنفيذية.

17-8: إعداد وتنسيق التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية للمؤسسة. وتقيمها لمكتب السكرتارية التنفيذية.

الباب الثالث/ سجلات المؤسسة

 

الفصل الخامس/ السجلات

 

المادة 17/ تعتمد المؤسسة في تصريف شؤونها على السجلات التالية التي يتم تصديقها حسب القانون الساري:

17-1: سجل القرارات، وتدون فيه قرارات الهيئة التنفيذية مكتب السكرتارية التنفيذية، موقعة من قبل أعضائها.

17-2: سجل العاملين والمتطوعين، وتدون فيه أسماءهم وعناوينهم وأعمارهم وجنسياتهم ومهنهم ومؤهلاتهم وتاريخ عملهم في المؤسسة.

 

17-3: سجلات المالية والحسابات، وتدون فيه الواردات والنفقات، وبحسب النظام دليل الإجراءات المالية المتبع في المؤسسة.

17-4: سجل الموجودات، ويدون فيه ما يعود للمنظمة من أثاث وأجهزة وأموال منقولة وغير منقولة.

17-5: سجل المشاريع: ويدون فيه برامج ومشاريع المؤسسة.

17-6: سجلات أخرى يتطلبها عمل المؤسسة، يتم إقرارها بنظام خاص يصدره مكتب السكرتارية التنفيذية.

 

الباب الرابع/ مالية المؤسسة

 

الفصل السادس / المصادر المالية

 

المادة 18/ المصادر المالية للمؤسسة تتكون من:

18-1: تمويل البرامج والمشاريع من قبل الهيئات والمؤسسات والمنظمات الشريكة أو الممولة وضمن استراتيجيات وبرامج المنظمة.

18-2: التبرعات والمنح والهبات والمساعدات غير المشروطة من الأفراد والمؤسسات والجهات الرسمية وغير الرسمية والجهات الأخرى.

18-3: الإيرادات الأخرى التي تجنيها المؤسسة نتيجة نشاطاتها واستثمار أموالها من أجل تحقيق أهدافها.

18-4: المنح والهبات التي تقدمها الهيئة التأسيسية.

 

الفصل السابع/ النظام المالي

 

المادة 19/ النظام المالي:

19-1: تدير المؤسسة أموالها بنفسها، ولها موازنة مالية سنوية، تبدأ في بداية كل سنة ميلادية وتنتهي بانتهائها.

19-2: يضع مكتب السكرتارية التنفيذية نظاماً مالياً عاماً ومفصلاً للمؤسسة، يحدد فيه ضوابط الصرف المالي والتنظيم الحسابي وأوجه النشاطات المالية الأخرى فيما يسمى بدليل الإجراءات المالية

19-3: تثبت السحوبات والمصروفات والإيداعات والإيرادات بوصولات موثقة خاصة بالمؤسسة.

19-4: الأصل أن تودع المبالغ النقدية للمؤسسة في مصرف واحد أو أكثر وباسم الهيئة التأسيسية ويجري سحب المبالغ بما يتلاءم مع خطط الموازنة العامة للمؤسسة.

19-5: تعهد المنظمة بتدقيق الحسابات الختامية السنوية للمؤسسة إلى جهة تدقيقية معترف بها قانوناً.

19-6: عند حل المؤسسة يتم تحويل أموالها وممتلكاتها للهيئة التأسيسية.